Training & Curriculum

Das SVN‑Training ist leistungsorientiert und an Workflows aus Investment Banking, Private Equity und Transaction Advisory angelehnt.

Phase 1: Core Training (6–8 Wochen)

Alle neuen Mitglieder durchlaufen ein einheitliches Grundtraining. Ziel: eigenständig ein vollständiges Valuation‑Modell erstellen.

WocheInhalteOutput
1Accounting Refresh · Value Drivers · Modell-SetupModel Template + Treiberbaum
2Forecasting: Umsatz, Kosten, Capex, NWC3‑Statement Forecast (Basis)
3DCF: FCF‑Ableitung, Terminal Value, SensitivitätenDCF‑Valuation + Sensitivity Table
4Kapitalkosten: WACC, Beta, Peer‑SetWACC‑Sheet + Peer‑Comps
5Multiples: Trading/Transaction, NormalisierungMultiples‑Valuation
6Mini‑FDD: QoE, Working Capital, Cash ConversionQoE Bridge + WC Analysis
7–8Case Week(s): End‑to‑End Bewertung + MemoValuation Memo (PDF) + Model

Phase 2: Tracks

Nach dem Core Training spezialisieren sich Mitglieder in Tracks. Alle Tracks bauen auf derselben Bewertungslogik auf.

  • Corporate Valuation: Advanced Modelling, SOTP, Szenarien
  • M&A: FDD/CDD Deep Dives, Deal Rationale, Synergien
  • AI: Forecasting‑Modelle, Automatisierung, Anomalien
  • ESG: ESG‑Risiken, WACC/Cashflow‑Integration, Regulatorik

Quality Review Framework

Alle Modelle und Analysen werden intern reviewed, um konsistente Qualität sicherzustellen.

  • Plausibilisierung von Annahmen & Treibern
  • Review der Modelllogik & Rechenwege
  • Benchmarking (Peers, Kennzahlen, Markt)
  • Dokumentation von Sensitivitäten & Risiken